AFIP – Changes in the familiar allowances system
From 1st April 2008, those enterprises which have not “plainly” asked their inclusion in the Unique System of Familiar Allowances (that is know as SUAF or system of direct payment) and those who have not submitted applications of Repayments by Familiar Allowances – that are paid up to that date by the Compensating Funds – go to the system of direct payment and go out from the system of compensating funds.

Las nuevas pautas establecen que las empresas que no hayan solicitado su inclusión al sistema directo serán incorporadas masivamente en abril de 2008.

Resta menos de un mes para que los cambios respecto al sistema de asignaciones familiares entren en vigencia. 

A partir del 1º de abril de 2008 las empresas que no hayan pedido "expresamente" su inclusión al Sistema Único de Asignaciones Familiares (conocido como SUAF o sistema de pago directo) y quienes no hayan presentado solicitudes de Reintegros por Asignaciones Familiares -abonadas a esa fecha por Fondo Compensador- pasan al sistema de pago directo y salen del sistema de fondo compensador.

La nuevas pautas, también amplían hasta el 30 de junio de 2008 el plazo para que las empresas presenten la solicitudes pendientes de reintegro por pago de asignaciones familiares efectivizadas a sus trabajadores con anterioridad a su incorporación del SUAF. Vencido dicho plazo se producirá la caducidad del derecho a reclamarlo.

Trabajo rural: Por otra parte el Renatre sigue solicitando que los trabajadores rurales sean exceptuados de la incorporación masiva al SUAF prevista para abril de 2008.

El organismo le ha solicitado a la ANSES un pedido de excepción para todos los trabajadores rurales, y que se autorice el pago tradicional a través del sistema de Caja Compensadora, teniendo en cuenta la situación especial de los trabajadores agrarios, ya que muchos de ellos desarrollan sus labores diarias en lugares distantes y en consecuencia no tienen fácil acceso a centro poblados con servicios bancarios o de correo.

Además agregó que, a las dificultades señaladas, debe considerarse también la situación particular de los trabajadores no permanentes que cumplen tareas ocasionales o temporarias, complicando aún más la nueva operatoria de cobro por boca de pago.