El Estudio Nunes & Asociados, a cargo de la Asesoría Legal de FAIGA, advirtió que la Ley Bases (Ley 27.742) no eliminó la obligación de rubricar los libros de sueldos, sino que solamente simplificó la carga de datos, manteniendo cada jurisdicción su poder de policia laboral.
Consecuentemente, la interrupción de esta tramitación acarrea el riesgo para las empresas de no contar con una herramienta de defensa ante litigios.
Desde FAIGA recomendamos la lectura completa del texto que se adjunta a continuación:
