El fallo establece que la medida cautelar implementada en marzo queda sin efecto argumentando que la suspensión de una Ley aprobada por el Congreso debe ser revisada por un tribunal colegiado.
De esta forma, la apelación seguirá en curso hasta ser revisada, pero en el transcurso de dicho plazo los artículos de la Ley permanecerán vigentes y se aplicarán con normalidad de forma inmediata.
Si desea consultar los alcances de la Ley de Modernización Laboral, puede consultar el material de la jornada realizada en FAIGA el pasado 18 de marzo:
